تنظیم قرارداد کار مدت معین بین کارفرما و شخص

سلام
برای دریافت قرارداد کار مدت معین از شرکت محل کارم جهت ارائه ان برای مهاجرت دو ابهام برام وجود داره که میخواستم جوابش رو پیدا کنم. اول اینکه قرار داد ها در سربرگ رسمی شرکت پرینت گرفته نشده و در کاغذ اچار معمولی پرینت شده ایا این باعث میشه در اعتبارش خدشه وارد بشه ؟ به طور مشخص سوالم اینه از نظر حقوقی قرارداد کار بین شرکت و شخص که در سربرگ رسمی شرکت نباشه اعتبار دارد ؟؟؟
سوال دوم هم اینه که مدیرعامل شرکت به جای امضا با خودکار از مهرامضا استفاده کرده. ایا قراردادی که از مهرامضا استفاده شده باشه اعتبار دارد؟ با این توضیح که مهر رسمی شرکت هم در قرارداد ها وجود داره صرفا قسمت امضای مدیرعامل از مهرامضا استفاده شده. تشکر از شما